実力社会と若手育成の現実 人材不足に付随する若手の育成について語っています

何をして休日に過ごすのか

seは忙しいことで知られていますが、休みの日にどういった過ごし方をされるかはエンジニアによって当然異なります。

ある調査によると、1週間のうち休日にプログラミング・コーディングに関する新しいメソッドや新しいプログラミング言語に関する勉強をしている人が6割くらいいます。IT業界は変化の流れが非常に早いので欧米のテック系のニュースサイトをチェックするという人も多いです。

また、プロジェクトマネージャー等の会社における上司であれば一定数の部下がいることが珍しくないので、部下をどのように育成するかといったことをセミナーなどに参加して勉強します。休日には日頃蓄積した疲れを取り除こうと整体などのマッサージに行ったり、フィットネスクラブに行ったりする人も3割強くらい存在しています。会社内で行われているイベントやサークルに行って気分転換を図る人など、休日の過ごし方は人それぞれです。

会社によってはベンダー系の資格試験に合格することを義務付けている会社もあるので、その試験合格に向けて勉強する人も少なくないです。企業のなかにはスタッフのためを思って福利厚生を用意している会社があるので、会社と契約したフィットネスクラブに行ってスパやヨガなどをしてリラックスするという選択肢もあります。

プログラミングが好きなseのなかには休日も趣味でパソコンを日中ずっと触っている人がいます。しかし、それをすることで疲れを取るどころかかえって蓄積してしまい、平日の業務に支障がでないほうにする必要があります。